Este año se ha reducido el umbral hasta los 18 meses en un periodo de 24 meses. Es decir, cualquier trabajador que esté en dos o más contratos temporales durante más de 18 meses en un plazo de 2 años, se deberá de considerar indefinido.
Este año se ha reducido el umbral hasta los 18 meses en un periodo de 24 meses. Es decir, cualquier trabajador que esté en dos o más contratos temporales durante más de 18 meses en un plazo de 2 años, se deberá de considerar indefinido.
Escríbenos
ACTIO LEGIS ABOGADOS Y ECONOMISTAS S.L.P. utiliza cookies propias y de terceros para analizar tu navegación con fines estadísticos y publicitarios.
Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.
Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.
