Esta es una de las preguntas más repetidas y la respuesta es que no: no puede cobrar la prestación por desempleo después de causar baja voluntaria.
La normativa del SEPE establece que, para cobrar la prestación, es necesario que la baja en el trabajo no se haya producido de forma voluntaria, pues el sistema de protección por desempleo protege a las personas trabajadoras que quieren y pueden trabajar, pero carecen de empleo.
Ahora bien, ¿qué ocurre si, posteriormente, empieza a trabajar para una empresa pero le despiden antes de superar el periodo de prueba? Si han transcurrido tres meses desde que causó baja voluntaria, sí tendrá derecho a una prestación por desempleo (siempre que reúna el resto de los requisitos). Si, por el contrario, le despiden antes de esos tres meses, no tendrá derecho a percibir el subsidio.
