Hay que tener mucho cuidado con esto, puesto que, si la Inspección de Trabajo descubre esta situación, podrá sancionar al trabajador con una multa (por importe seis veces mayor a la cantidad que hayas defraudado), además de obligarle a devolver todas las cantidades recibidas por el desempleo, y retirarle el derecho a cobrar prestaciones futuras durante un determinado periodo de tiempo.